Facebook étend le congé parental de 4 mois à tous ses salariés

La semaine dernière, Mark Zuckerberg, le cofondateur et
patron de Facebook, surprenait le microcosme de la Silicon Valley en annonçant
qu’il comptait prendre un congé
paternité
de deux mois suite à la naissance de son premier enfant.
Pour faire bonne mesure, le réseau social vient d’annoncer
que tous ses salariés à temps plein pourraient désormais bénéficier d’un congé
parental de quatre mois rémunérés. Jusqu’à présent, cette mesure ne
s’appliquait qu’aux employés travaillant aux États-Unis.

A compter du 1er
janvier 2016, elle sera désormais étendue à tout salarié de Facebook quel que
soit son sexe. Le congé parental pourra être utilisé dans l’année qui suit la
naissance de l’enfant. “Prendre un congé parental est une décision très
personnelle, mais nous voulons pouvoir offrir à nos collaborateurs le soutien
et la souplesse pour qu’ils prennent le temps dont ils ont besoin”, a déclaré
Lori Matloff Goler, directrice des ressources humaines de Facebook. (Eureka Presse)